Mevzuat Danışmanlığı
"İşverenlere ve şirket avukatlarına iş ve sosyal güvenlik alanında mevzuat danışmanlığı hizmeti veriyoruz"
Günümüzde çok sık değişen kanunlar ve yasal kurumsal uygulanma şekilleri, meydana gelen olaylara özgü olarak değişmesinden kaynaklı, mevzuat danışmanlığı hizmeti ile şirketlerin faaliyet gösterdiği sektörlerdeki yasal düzenlemelere tam uyum sağlaması, hukuki riskleri azaltır ve cezai yaptırımlardan korunmalarını sağlar. Mevcut sorunların çözümünde ise benzer yaşanmış olaylar ve deneyimlenmiş sonuçlardan yola çıkılarak işletilen hukuki süreçler yasal yollara başvuru öncesi durumların düzeltilmesine yada işverenliğinizin dava sürecinde benzer uygulama şekillerinden faydalanması ile emsal oluşturulması işverenliğinizin elini kuvvetlendirecektir.
Mevzuat değişikliklerinin işverenliğinize zamanında tanımlanmasını avantaj sağlar
Mevzuat değişikliklerinin zamanında ve doğru bir şekilde uygulanması, işletme süreçlerinin etkin yönetilmesini, sektördeki yasal avantajları ve teşvikleri etkin bir şekilde kullanmasını, mevzuatların doğru yorumlanması ve uygulanması, işletmelerin maruz kalabileceği riskleri önceden tespit edilmesi, yasalara uyumlu hareket eden işletmelerin, toplumda ve piyasada itibar kazanarak ve güvenilirliklerinin artması, sürdürülebilir iş uygulamalarının benimsenmesini ve sosyal sorumluluk bilincinin artmasını sağlamaktadır.
Mevzuat danışmanlığı; Maliyet, zaman tasarrufu ile denetim ve kontrol mekanizmalarının güçlendirilmesini sağlar
Açılacak davalarla hem zaman hem de maliyet kaybının önüne geçilebilir. İşinize odaklanmak için bu tür sorunlarla uğraşmak zorunda kalmazsınız.Mevzuat danışmanlığı, işletmelerin iç denetim ve kontrol mekanizmalarını güçlendirirken, yasal süreçlerin doğru ve hızlı bir şekilde yönetilmesini, İşletmelerin zaman ve maliyet tasarrufu yaparak daha verimli çalışmalarını sağlar.Değişimlere hızlı adapte olarak yasal uyumsuzlukların önüne geçilir.Mevzuata uyumlu şirketler, yatırımcılar ve iş ortaklıkları, işbirlikleri için daha güvenilir ve cazip hale gelirler.