Sosyal Güvenlik Uzmanı
Sosyal Güvenlik Uzmanı
Kıdem tazminatı nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi bir işçinin bir işverene bağlı iş yerlerinde 1 yıl ve daha uzun süreli çalışması durumunda, iş sözleşmesinin yasanın öngördüğü şekilde son bulması halinde işçinin çalıştığı çalıştığı süre ile orantılı olarak hak ettiği…
İhbar Tazminatı 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi ‘süreli fesih’ başlığı ile ihbar tazminatını açıklar: Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gereklidir. Bildirim şartına uymayan taraf bildirim süresine ilişkin ücret kadar karşı tarafa tazminat ödemek zorundadır.…
