Kıdem Tazminatı
Kıdem tazminatı nedir? 4857 sayılı İş Kanunu’na tabi bir işçinin bir işverene bağlı iş yerlerinde 1 yıl ve daha uzun süreli çalışması durumunda, iş sözleşmesinin yasanın öngördüğü şekilde son bulması halinde işçinin çalıştığı çalıştığı süre ile orantılı olarak hak ettiği…